大分労働局では「毎年１１月第３水曜日は大分県民ノー残業デー」と掲げ、定時退社の取り組みを呼び掛けています。今年は１１月１６日がノー残業デーとなります。これまで、中小企業では月６０時間を超える時間外労働について割増率は２５％以上でした。それが令和５年４月以降は、月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率は５０％以上に引き上げられます。これに備え、賃金規程や給料ソフトの見直しなどが必要となりますが、それよりも「時間外労働をしない。させない。」という意識改革を労働者、経営者両者に行っていただきたいと思います。「業務量が多く仕事が終わらない、残業は絶対しなければならない」といった意識があるかもしれませんが、その作業は本当に必要な作業なのか？無駄な作業はないか？１１月１６日のノー残業デーを実施できるよう、日々の作業について労働者・経営者で見直しを行ってみてください。