「従業員のお子さんが就職したのに報告がなく、被扶養者証で医療機関を受診していました」といった連絡を頂くことがあります。４月に就職をしたが直ぐに保険証ができないので、それまで被扶養者証を使っていた…。医療機関からも何も言われないのでそのまま使えると思っていた。そういった方が割と多いように感じます。また、子供の就職先で手続きをしているから自動的に扶養でなくなるのではと考えている方もいるようです。お子さんの資格取得手続きと、被扶養者の削除の手続きは連動していません。就職等で扶養から外れるようになった場合は、速やかに事業所担当者へ知らせてください。無効となった保険証で医療機関を受診すると、医療費のうち協会けんぽ負担分を返納しなければなりません。事業所の方も社内回覧等で”お子さんが就職し被扶養者でなくなったら速やかに連絡するよう”周知をしてはいかがでしょうか。